Nakon što je za vrijeme dvomjesečne karantene čak 69% zaposlenih radilo na daljinu, zahvaljujući povoljnoj epidemiološkoj situaciji i popuštanju restrikcija gospodarstvo se pokrenulo, a ljudi su se polako krenuli vraćati na svoja uobičajena radna mjesta.
No, veselimo li se povratku u urede ili želimo i dalje raditi iz udobnosti vlastitog doma?
Provođenjem ankete u kojoj je sudjelovalo više od 1.000 ispitanika portal MojPosao je doznao odgovor na ovo pitanje.
Višak vremena i veća produktivnost
Čak 61% zaposlenih koji su tijekom karantene radili na daljinu ističe da im je drago zbog smirenja situacije, ali i da žele nastaviti raditi od kuće.
Kako napominju, glavne prednosti takvog oblika rada su ušteda vremena na putovanju na posao i nazad te izostanak stresa kojeg stvaraju prometne gužve.
>>>‘Hitzefrei’: njemački Zeleni traže rad od kuće u vrijeme toplinskog vala
Također, radom od kuće efikasnije se koristi radno vrijeme. Naime, velik broj ljudi smatra da su učinkovitiji kada posao obavljaju od doma jer nisu suočeni s toliko smetnji i prekida u radu kao što je to slučaj kada prostor dijele s kolegama.
I dok je neke poslove lakše odraditi licem u lice (sastanke, dogovore), oni zadaci za koje zaposlenici trebaju mir i tišinu brže se odrade od kuće, tvrde ispitanici. Stoga, dio građana rješenje pronalazi u ‘kombiniranom modelu’ rada – dio vremena bi proveli u uredima kako bi obavili sastanke uživo, a preostalo vrijeme bi radili od kuće.
Nedostaju nam kolege
Bez obzira na prednosti rada na daljinu, 39% ispitanika koji su radili od kuće jedva su dočekali povratak u urede, prvenstveno zbog socijalizacije s kolegama.
Zanimljivo, dio građana je rad od kuće počeo povezivati s pandemijom koronavirusa pa je samim time povratak u urede za njih značio svojevrsni kraj neizvjesnosti i smanjivanje opterećenja i pritiska.
Također, zbog stresa i nedostatka kretanja, dio ljudi je tijekom rada od doma nabacio višak kilograma te se nadaju da će povratkom u urede i taj dio života dovesti u red.
Pratite nas na Google vijestima
MojPosao
Grabancijaš djeluje s integritetom, neovisnošću i slobodom od pristranosti.
[…] zaposlenici jedva čekaju povratak u urede, što se baš i ne poklapa s podacima koje smo dobili u istraživanju o radu od kuće gdje je svega petina ispitanika izjavila kako se vesele povratku na uobičajena radna […]
[…] aktualne situacije i smanjenja opsega poslovanja i pada prometa koje je iskusilo 60% tvrtki, Vlada poseže za novim mjerama koje bi trebale pomoći gospodarstvu. Jedna od njih je i mjera […]