Biznis i ekonomijaPreporučeno

Američki poslodavci traže 9.3 milijuna radnika, stopa nezaposlenosti porasla na 5.8%

U Americi je u lipnju ubrzao rast novootvorenih ili novostvorenih poslova dok poslodavci suočeni s nagomilanom potražnjom i direktnim uplatama novca osnaženim potrošačima povećavaju plaće i nude druge ususret pandemiji neuobičajene pogodnosti kako bi privukli i zadržali radnike.

Gospodarstvo je izvan neprofitnog i poljoprivrednog sektora (engl. nonfarm payrolls) u lipnju stvorilo 850,000 radnih mjesta, značajno više od 583,000 u svibnju. Nezaposlenost se istovremeno sa svibnja na lipanj povećala s 5.7% na 5.8%, otkrivaju u petak objavljeni i od Wall Streeta pažljivo praćeni podaci Ministarstva rada.

>>>Radnici su američkim poslodavcima u travnju uručili rekordnih četiri milijuna otkaza

Plaće su u lipnju bile veće za 0.3% nego u svibnju, kad su rasle za 0.4% u odnosu na mjesec prije. Povećanje na godišnjoj razini iznosi 3.6%, no pritom treba uzeti u obzir da je pandemija u prošlogodišnjem lipnju potaknula veliki pad vrijednosti rada.

Reuters navodi da je stopa nezaposlenosti podcijenjena jer se ljudi pogrešno klasificiraju kao “zaposleni ali odsutni s posla”.

9.3 milijuna slobodnih radnih mjesta

U pomalo nadrealnoj situaciji, Ministarstvo u izvještaju navodi da je na tržištu rada 9.3 milijuna slobodnih i naizgled neželjenih radnih mjesta.

Udesno ustrojeni političari, pojedini poslodavci i ekonomisti za probleme u regrutiranju i nedostatak radnika krive raskošnu fiskalnu politiku, uključujući izravne uplate od 300 dolara tjedno. Među varijablama je i nedostatak pristupačnih vrtića kao i u pojedinih ljudi uvijek prisutan strah od infekcije.

>>>50 $ za dolazak na intervju: direktnim uplatama osnaženi Amerikanci zaziru od niskoplaćenih poslova

O aktualnoj situaciji zgodno svjedoči bilješka Reutersa da je 4.1% poslodavaca u oglasima objavljenima u sedam dana do 18. lipnja nudilo neku vrstu bonusa. Postotak je u tjednu prije iznosio 1.8%, a poslodavci nude sve od nagrada za dolazak na intervju preko jednokratnog bonusa za potpisivanja ugovora do novčanih poticaja za dugoročniji ostanak.  

Ovisno o sektoru, ponudi i potražnji, iznosi sežu od 100 do 30,000 dolara.

Podaci sugeriraju da je tržište osobito zagrijano u ugostiteljstvu, pa pojedini restorani plaćaju do 170 kuna po satu plus tringelt. Za poredbu, prosječna satnica u Hrvatskoj u travnju je iznosila 53,61 kunu.

Pratite nas na Google vijestima