Kalifornija je korak bliže zaštiti temeljnih radničkih prava za zaposlene bez radnog odnosa i druge uhvaćene u neoliberalno atipičnim oblicima zapošljavanja pod zajednički nazivnikom “gig ekonomija”.
“Veliki biznisi ne bi trebali biti u mogućnosti prenositi troškove (rada) na porezne obveznike dok radnicima uskraćuju zakonsku zaštitu koja im s pravom pripada.”
Lorena Gonzales
Tamošnja skupština je u četvrtak s 59 glasova za i 15 protiv usvojila zakonski prijedlog koji će poslodavcima otežati da kroz “zapošljavanje” samozaposlenih ili klasifikaciju radnika kao neovisnih izvođača izbjegnu uobičajena davanja i radnička prava.
Prijedlog zakona očekuje okršaj u Senatu, a ukoliko ga to tijelo potvrdi on će utjecati na brojne zaposlene u brojnim područjima.
“Ovo je u neku ruku započelo s Uberom i Lyftom, ali sad vidimo proliferaciju tog poslovnog modela koji je u suštini izgrađen oko klasifikacije radnika kao neovisnog izvođača kako bi se te radnike prevarilo i ostavilo bez temeljnih zakonskih zaštita” rekao je Steve Smith, glasnogovornik Kalifornijske radničke federacije i sponzora legislative. “To postaje sve veći problem, posebice ovdje u Kaliforniji i širom zemlje,” konstatirao je.
>>>Hrvatska je europski prvak u prekarnoj zaposlenosti: DZS
Ako bude usvojen, zakonski prijedlog nazvan AB5 će u kalifornijskom zakonodavstvu kodificirati odluku Vrhovnog suda Kalifornije u slučaju Dynamex. Sud je prošlog mjeseca presudio da poslodavci i njihovi posloprimci moraju proći “ABC” test u slučaju nedoumice oko radničkog statusa, piše Vox.
Prema presudi, da bi radnik bio neovisni izvođač poslodavac mora dokazati da je on:
- (a) slobodan od kontrole poslodavca,
- (b) radi posao koji nije od središnje važnosti za poslovanje kompanije
- (c) da ima neovisni biznis unutar industrije u kojoj pruža usluge.
U slučaju da ugovorni odnos padne na bilo kojoj točki testa, radnik se mora klasificirati kao standardni zaposlenik.
Demokratska zastupnica Lorena Gonzales u četvrtak je na Twitteru zahvalila svim kolegama na zdušnoj, nadstranačkoj potpori zakonu.
“Veliki biznisi ne bi trebali biti u mogućnosti prenositi troškove (rada) na porezne obveznike dok radnicima uskraćuju zakonsku zaštitu koja im s pravom pripada.”
