McDonald’s je u ponedjeljak podnio tužbu protiv bivšeg izvršnog direktora Stevea Easterbrooka u nastojanju da nadoknadi desetke milijune dolara isplaćenih u otpremninama i naknadama.
Tužba stiže devet mjeseci nakon što se Easterbrook povukao “bez razloga” i navodi da je suprotno njegovim tadašnjim tvrdnjama imao seksualne odnose s najmanje tri zaposlenice.
>>>‘Promjena paradigme’ u korporativnoj Americi: Business Roundtable
Iz kompanije su rekli da je pitanje otpremnine ponovno otvoreno prošlog mjeseca nakon anonimne dojave i otkrića o karakteru direktorovih odnosa s podređenima.
Easterbrook je prilikom odlaska tvrdio da je napravio “pogrešku” jer je bio u dobrovoljnoj vezi sa zaposlenicom uz inzistiranje da nije bilo fizičkog odnosa.
McDonald’s je u međuvremenu na svojim korporativnim poslužiteljima pronašao desetke seksualno eksplicitnih fotografija žena, uključujući i tri zaposlenice, koje je Easterbrook sa službenog poslao na svoj privatni e-mail nesvjestan da su podaci ostali na serveru.
Kompanija je nakon otkrića ocijenila da on više ne zaslužuje otpremninu “zbog svoje šutnje i svojih laži” te da bi, u slučaju da je karakter njegovih veza bio poznat, bio otpušten “s razlogom.”
>>>Nobelom nagrađena Frances Arnold imenovana u Upravni odbor Alphabeta
Također je otkriveno da je ubrzo nakon prvog seksualnog odnosa s jednom od zaposlenica istoj darovao stotine tisuće dolara u dionicama te da je lagao o platonskoj naravi svojih veza koje unazad sežu i do godinu dana prije njegova odlaska.
Easterbrook je mjesto izvršnog direktora preuzeo u ožujka 2015. godine te je kroz mandat bio hvaljen zbog napora u modernizaciji poslovanja, uključujući uvođenje kioska s ekranima na dodir.
Grabancijaš djeluje s integritetom, neovisnošću i slobodom od pristranosti.