Šefovi najvećih tvrtki u Britaniji lani su uživali rekordne bonuse i plaće, devet kompanija svojim je direktorima isplatilo iznose poviše 10 milijuna funti (11.67 milijuna eura).
Prosječna plaća za izvršne i rukovodeće ljude u tvrtkama izlistanima na FTSE-100 povećala se za 2.2%, na 4.19 milijuna funti.
“Povećanje prosječne plaće glavnih izvršnih direktora odražava mali broj tvrtki koje daju stvarno velike plaće, a ne velika povećanja u svim segmentima,” rekao je Luke Hildyard, direktor Centra za visoke plaće koji je poveo istraživanje.
Plaće FTSE-100 direktora u prosjeku su 120 puta veće od plaće britanskog radnika.
Britanija ima “poslovnu kulturu koja stavlja interese ulagača ispred radnika, kupaca, dobavljača i drugih dionika,” dodao je.
Najbolje plaćeni direktor na “Otoku” bio je Pascal Soriot iz farmaceutske tvrtke AstraZeneca koji je nagrađen s 16.85 milijuna funti.
Na drugom je mjestu, s plaćom od 13.64 milijuna funti, Erik Engstrom iz RELX grupe posvećene analitici i informacijama.
Reuters piše da istraživanje o plaćama stiže u kontekstu rastuće napetosti u kojoj štrajkove zbog plaća najavljuje sve veći broj sektora, uključujući obiteljske liječnike i strojovođe.
Povezane vijesti
Grabancijaš djeluje s integritetom, neovisnošću i slobodom od pristranosti.