Novogodišnje želje su pred nama, a osim zdravlja, koje nam je ove godine vjerojatno svima na prvom mjestu, dobar dio njih odnosi se na planove vezane uz posao i karijeru. Portal MojPosao je istraživanjem u kojem je sudjelovalo više od 1.000 ispitanika provjerio s kakvim željama i novogodišnjim odlukama Hrvati planiraju ući u 2022. godinu.
U 2022. si i dalje želimo novi (bolji) posao
Prema istraživanju, dvije trećine ispitanika (67%) planira donijeti novogodišnju odluku, što je nešto manje nego prošle godine kada je istu donijelo 74% Hrvata. Velika većina novogodišnjih odluka, njih čak 72%, vezana je uz posao, odnosno profesionalni rast i razvoj.
Najpopularnija novogodišnja odluka vezana uz karijeru i dalje je pronalazak (boljeg) posla, za koju se odlučilo 68% građana, a potom slijede povećanje mjesečnih prohoda (42%), profesionalno usavršavanje i pohađanje edukacija (34%) te uspostavljanje ravnoteže poslovnog i privatnog dijela života (22%).
>>>Svaki četvrti građanin ‘krpa kraj s krajem’ | MojPosao
Dio građana će se u narednoj godini posvetiti pronalasku dodatnog posla, proširenju mreže poslovnih kontakata, pokretanju vlastitog posla, izbjegavanju sukoba i kvalitetnijem odnosu s kolegama, a neki će, tvrde, poduzeti potrebne korake kako bi karijeru nastavili u inozemstvu.
>>>Gotovo polovica zaposlenih često razmišlja o promjeni poslodavca | MojPosao
Žene u nešto većoj mjeri nego muškarci donose novogodišnje odluke (68% naprema 63%), baš kao i mlađi ispitanici te nezaposlene osobe.
Odluke donosimo, ali ih ne ispunjavamo
Na pitanje jesu li ispunili svoju prošlogodišnju novogodišnju odluku vezanu uz karijeru, svega 33% ispitanika odgovorilo je potvrdno, što ipak predstavlja određeni rast u usporedbi s godinom prije (30%).
Dio ispitanika, njih 28%, i dalje ne odustaje od ostvarenja prošlogodišnje odluke, a 39% građana se pomirilo sa ‘sudbinom’ i svjesni su činjenice kako tu odluku neće ispuniti.
>>>Poslodavci sve teže nalaze ljude, lideri kontroliraju kaos | HR Days konferencija
Najveći broj ljudi (35%) je od ispunjavanja novogodišnje odluke odustao jer im, kako priznaju, naprosto ‘nije bila dovoljno važna’. Svaka peta osoba je od svojih planova ‘digla ruke’ jer su naišli na neočekivane prepreke na putu, 18% ispitanih ističe kako su im se planovi izjalovili jer odluka nije bila dobro isplanirana, dok 8% za sve krivi nedostatak podrške okoline.
>>>Najduže godišnje odmore imaju zaposlenici hrvatskih institucija, najkraće oni koji ih uzdržavaju
Također, jedan manji dio ljudi je zaboravio koju odluku su donijeli pa je stoga nisu niti mogli ostvariti.
Istraživanje je provedeno na više od 1.000 ispitanika, od kojih su 67% žene, a 33% muškarci. Najviše ispitanika, njih 41% ima između 31 i 40 godina, 22% je u dobi od 25 do 30 godina te 12% mlađe od 25 godina. Ispitanika starijih od 40 godina je 25%. Većina ispitanika (89%) su zaposleni. Gotovo polovica (45%) ih radi u privatnim tvrtkama u pretežno domaćem vlasništvu, 31% i privatnim stranim tvrtkama, 6% u državnim tvrtkama te isto toliko (6%) u hrvatskim institucijama.
Pratite nas na Google vijestima
MojPosao
Grabancijaš djeluje s integritetom, neovisnošću i slobodom od pristranosti.