Europska unija treba aktivno tražiti usvajanje četverodnevnog radnog tjedna, što se osobito odnosi na deficitarna zanimanja, rekao je u intervjuu povjerenik Europske komisije za zapošljavanje i socijalna prava Nicolas Schmit.
>>>‘Bottom up’: Komisija promiče socijalnu ekonomiju
“Mislim da je to nešto što se progresivno kreće naprijed … jer nove generacije imaju određenu viziju o balansu između osobnog života i rada,” rekao je.
“Ja sam tome otvoren,” dodao je prema citatu EurActiva.
Povjerenik je podsjetio da u EU nema “zajedničkog stava”, ali da su pojedine zemlje neposredno suočene sa zahtjevima ili su već započele s pilot programima.
“Mislim da će se to na kraju dogoditi temeljem sporazuma između socijalnih partnera,” rekao je, pa za ilustraciju naveo Njemačku čiji najveći sindikat već dugo traži četverodnevni radni tjedan za dio radnika u proizvodnji.
>>>Četverodnevni radni tjedan u Belgiji | detalji
Schmit je odvagnuo da će poslodavci koji ponude kraće radno vrijeme ljudima biti privlačniji, što bi moglo ubrzati proces.
“Budući da u pojedinim sektorima postoje poteškoće u privlačenju ljudi, možda oni također moraju postati privlačnijima,” rekao je pa ponovio da je “to nešto što dolazi s pregovorima između socijalnih partnera.”
>>>Komisija preporučila reformu minimalca, izravnu novčanu pomoć siromašnima
Povjerenik je prepoznao da su najveći problem neželjeni poslovi i zanimanja, na što nacionalne i nadnacionalne vlasti odgovaraju primjerenim politikama.
Grabancijaš je ‘live’ na Google vijestima
