Valamar, najveći korisnik mjera za očuvanje radnih mjesta, radnicima isplaćuje ‘božićne potpore’

Valamar, najveća turistička kompanija u Hrvatskoj koja je u 2019. godini ostvarila 2,22 milijardi kuna ukupnih prihoda uz operativnu dobit od 769 milijuna kuna, javlja da je svojim zaposlenicima na određeno i neodređeno vrijeme osigurala božićnu “potporu” u iznosu od ukupno 1,000 kuna od kojih 600 u gotovini a 400 u obliku Valfresco Direkt vaučera.

Uz pregršt dobre volje, teško je ne primijetiti disonancu između mogućnosti kompanije da isplati “božićnice”, odnosno “potpore” i činjenice da je riječ o najvećem pojedinačnom primatelju pomoći za očuvanje radnih mjesta u Hrvatskoj.

Pojedini dionici, uglavnom s lijeve strane političkog spektra, još su u travnju, kad je Valamaru usprkos spomenutoj dobiti odobreno 8.240.375,00 kuna potpore za očuvanje radnih mjesta, ukazivali da pomoć dobivaju i kompanije kojima ona očito, realno i definitivno ne treba što može a i ne mora izazvati moralne dvojbe.

Prema podacima Simply Wall Streeta od ovog rujna, najveći dioničari Valamara su austrijski Wurmböck Beteiligungs GmbH (21%) i Goldscheider Keramik Gesellschaft M.B.H. (21%), dok je još 5.4% dionica u vlasništvu mikro poduzeća Satis d.o.o. iz Rijeke.

Ove, krizne godine, nezadovoljni mogu biti i radnici, budući da su lani u vrijeme Božića dobili 13. plaću u iznosu od 5.000 kuna neto, božićnicu u iznosu od 2.000 kuna neto, dok je svim “gigerima” na određeno vrijeme koji su odradili cijelu sezonu isplaćena nagrada za sezonski posao u iznosu od 700 do 1.500 kuna neto. Realno gledajući, Valamar je bio i ostao u situaciji da radnike nagradi s više novca, što bi možda i bilo izvedivo, da kompanija nije zatražila i dobila pomoć pa sada umjesto “božićnicama” radnike nagrađuje “potporama”.

Valamar Riviera u 2020. godini očekuje ostvariti oko 30% prihoda u usporedbi s realizacijom 2019. godine i pozitivnu razinu operativne dobiti od 100 do 115 milijuna kuna. Kompanija je ususret pandemiji koronavirusa za tekuću godinu planirala investicijski ciklus od 826 milijuna kuna.

Osim što od ove godine slovi kao najveći korisnik potpora za očuvanje radnih mjesta, Valamar je lani bio i drugi najveći korisnik Programa poticanja obrazovanja kadrova u ugostiteljstvu i turizmu koji je poslodavcima omogućio da učenike i studente “uvježbavaju i osposobljavaju” uz maksimalnu naknadu od 1200 kuna.

Valamar je i dobitnik ovogodišnje nagrade Indeks DOP-a kao najbolja velika kompanija u Hrvatskoj na području društvene odgovornosti i održivog poslovanja te je proglašen najpoželjnijim poslodavcem u turizmu i šestim najboljim poslodavcem u Hrvatskoj.