Deutsche Bank u postupku restrukturiranja poseže za automatizacijom i umjetnom inteligencijom, doznaje londonski Finanical News u razgovoru s korporativnim i investicijskim voditeljem operacija Markom Matthewsem.
>>>Restrukturiranje Deutsche Bank: detalji
Prema izvješću, “strojno učenje” je “masivno povećalo učinkovitost” i “preraspodjelu kapaciteta” zbog čega Deutsche gura “automatizaciju velikog dijela stražnjih ureda” u strategiji nazvanoj “Operacije 4.0”.
Matthews je rekao da su alati za strojno učenje uštedjeli “680,000 sati fizičkog rada”. Botovi su umjesto ljudi “obradili 5 milijuna transakcija u korporativnoj banci i izveli više od 3.4 milijuna provjera u investicijskom ogranku.”
Deutsche je u srpnju predstavio program restrukturiranja i planove o ukidanju 18,000 radnih mjesta u sljedeće tri godine. Od najave je podijeljeno 1,000, a od početka prošle godine više od 4,000 otkaza.
Grabancijaš djeluje s integritetom, neovisnošću i slobodom od pristranosti.