Udruga Glas poduzetnika (UGP) u utorak je upozorila na posljedice uvjetovanje plaća u Kolektivnim ugovorima za graditeljstvo koji je na snagu stupio 1. studenoga 2022. godine.
Iz udruge u priopćenju izražavaju zabrinutost zbog izmjena klasifikacije i nove odredba koja definira grupu XI. sačinjenu od članova Uprave, direktora, vlasnika obrta i drugih osoba ovlaštenih za zastupanje gospodarskog subjekta, a čija minimalna osnovna bruto plaća od 01.11.2022. mora iznositi 15.000,00 kn (86,21 kn/sat).
“Smatramo da tim Ugovorom sindikati i Vlada rade kontra produktivnosti i konkurentnosti naše ekonomije, a zasigurno će to imati utjecaja i na višu cijenu gradnje i obnove, pa i nastavku galopirajuće inflacije,” rekli su u reakciji iz UGP-a.
Slobodno tržište
Udruga je ponovila gledište da se plaće moraju definirati slobodno u skladu sa situacijom na tržištu.
“Tko danas hoće raditi u građevinskoj industriji ima puno bolje uvjete nego što ih je imao prije nekoliko godina, te će svaki direktor, ako dobro i odgovorno radi svoj posao, zasigurno zaraditi dobru plaću kod svog poslodavca i dobiti normalnu (dobru, tržišnu) plaću za svoj rad na tržištu.
“Isto tako smatramo da direktor koji je ujedno i vlasnik svoje tvrtke ima apsolutno pravo isplatiti si plaću na temelju svojih mogućnosti i prihoda, a ne zato što mu određeni zakon/ugovor to određuje. Vlasnik firme, naravno, mora imati pravo birati želi li si isplatiti veću plaću ili veću dobit,” navodi se u prioćenju.
Udruga drži da uredba o minimalnoj direktorskoj plaći u građevinskoj industriji “terorizira poduzetnike, slobodno tržište, konkurentnost i produktivnost ekonomije” dok pogoduje velikim građevinskim tvrtkama.
>>>‘Ne može!’: Glas poduzetnika odbija javnobilježničke troškove konverzije u euro
“Ovakav pristup minimalnoj plaći direktora najviše ide na ruku velikim građevinskim tvrtkama, dok će ovakav kolektivni ugovor strahovito negativno utjecati na male poduzetnike koji će se teško nositi sa tako visokim dodatnim izdacima.”
Istjerivanje poduzetnika
Iz udruge pitaju je li uredba hotimice dizajnirana za istjerivanje malih poduzetnika s tržišta uz procjenu da određeni broj dionika neće izdržati i preživjeti nove troškove.
>>>UGP i POMAK potpisali Sporazum o suradnji – promicanju zajedničkih vrijednosti
“Osim minimalnih plaća za direktore, Kolektivnim ugovorom definirane su minimalne plaće za cijeli niz drugih radnih mjesta kao što su samostalni projektant ili voditelj gradilišta. Smatramo da je to besmislica jer se te plaće moraju definirati na tržištu i da svatko mora svoju plaću zaraditi, a ne da samom definicijom radnog mjesta radnik ima pravo na relativno visoku minimalnu plaću. Očekujemo da će ovakav kolektivni ugovor utjecati na to da će se mali poduzetnici preseliti u neku drugu zemlju EU, čime će Hrvatska izgubiti prihod od poreza, ali i radnu snagu u građevinskom sektoru koji je trenutno pod pritiskom zbog manjka radne snage,” komentirao je Hrvoje Kvasnička, član Odbora za graditeljstvo i arhitekturu UGP-a.
Grabancijaš je ‘live’ na Google vijestima
