Biznis i ekonomija

Valamar upozorava na izazove, zapošljava 400 radnika na neodređeno i isplaćuje 13. plaću

S obzirom na kasno otvaranje većine hotela, kampova i ljetovališta i normalizaciju poslovanja tek u srpnju, turistički djelatnici nisu mogli raditi veći dio godine te nisu postigli razinu primanja iz redovnih godina. Kako bi svojim djelatnicima nadoknadio umanjena primanja Valamar će isplatiti 13. plaću i dodatne nagrade u ukupnom iznosu od 5.000 do 7.800 kn neto koju će primiti više od 2.500 djelatnika.

>>>Valamar, najveći korisnik mjera za očuvanje radnih mjesta, radnicima isplaćuje ‘božićne potpore’

Isplata 13. plaće jedna je od mjera koje je Valamar pokrenuo s ciljem zadržavanja djelatnika u turizmu i kvalitetne pripreme naredne turističke sezone. Valamar će ove jeseni zaposliti i 400 ključnih sezonskih djelatnika na neodređeno vrijeme čime će im osigurati stabilna primanja i cjelogodišnji posao u turizmu. Valamar je već pokrenuo ključne programe zapošljavanja, nagrađivanja i edukacije koje će provoditi i dodatno razvijati tijekom zime i proljeća u svrhu što bolje pripreme turističke sezone 2022. Ove su programe snažno podržali socijalni partneri kao preduvjet za povećanje atraktivnosti turističkih zanimanja i poboljšanja uvjeta rada u turizmu.

Izazovi zapošljavanja

Turistički sektor se i prije Covid krize suočavao s izazovima zapošljavanja kvalitetnih djelatnika. Kriza je ubrzala negativne trendove zapošljavanja i rada u turizmu, značajan broj ljudi je emigrirao iz Hrvatske ili izabrao druga zanimanja. Prema sadašnjoj procjeni Hrvatske udruge turizma, ukoliko se nešto značajnije ne promijeni, naredne godine će nedostajati 35.000 djelatnika u turizmu, te će svaki treći  zaposlenik morati doći s drugih tržišta rada. Za vrijeme krize Valamar je uz podršku socijalnih partnera i mjera Vlade očuvao sva radna mjesta kroz program “Pauza, Restart” što je ove godine omogućilo realizaciju solidne turističke sezone. Međutim, za daljnji oporavak hrvatskog turizma ključno je poboljšati uvjete rada u turizmu odnosno pojačati atraktivnost turističkih zanimanja.

>>>Prihodi Valamara u 2020. manji za 69% na godišnjoj razini

Valamar već sada kreće sa selekcijom i zapošljavanjem za 2022. godinu te u okviru programa “Dobar posao u Valamaru” poziva sve zainteresirane za razvoj karijere u turizmu da se za posao prijave OVDJE.

Pratite nas na Google vijestima

oglasavanje@grabancijas.com

Valamar

Comments (1)

  1. At this time it sounds like Movable Type is the top blogging
    platform out there right now. (from what I’ve read) Is that what you are using on your blog?

    Here is my webpage – gazduire domenii

Comments are closed.