INA je u utorak izvijestila o završetku pregovora o izmjeni kolektivnih ugovora koji obuhvaćaju devet društava grupe u Hrvatskoj (INA, STSI, INA Maziva, Plavi tim, Crosco, Top računovodstvo servisi, INA Maloprodajni servisi, INA Vatrogasni servisi, Hostin).
>>>Monstruozna zarada naftnih titana | Q3 2022.
Pregovori sa socijalnim partnerima rezultirali su povećanjem neto primanja radnika u rasponu od 11 do 16 posto.
“Svjesni smo posljedica koje globalna ekonomska kretanja i inflatorni pritisci imaju na primanja naših radnika te želimo povećati njihov osjećaj sigurnosti u okruženju koje se brzo mijenja. Cilj nam je ovim promjenama osigurati konkurentnost Ine na tržištu rada, na način da uspješno zadržavamo talente i učinkovitije privlačimo nove,” rekao je Péter Ratatics, predsjednik Uprave Ine.
>>>Ina izvijestila o preliminarnim rezultatima interne istrage, propustima | afera Škugor
Primjena novih kolektivnih ugovora u INA Grupi stupa na snagu prije nego uobičajeno, već od 1. siječnja 2023., šest do devet mjeseci od posljednjih izmjena, ovisno o kojem se društvu radi.
Rezultate ovih promjena radnici će vidjeti već na plaći za siječanj 2023., navodi se u priopćenju kompanije.
Grabancijaš je ‘live’ na Google vijestima
Grabancijaš djeluje s integritetom, neovisnošću i slobodom od pristranosti.